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    企业福利

    关怀?平衡

    佳能致力营造和谐的企业氛围与工作环境,
    让员工在工作、生活中更加平衡。

    主要员工福利:

    • 薪酬制度

      稳定的基本工资;
      根据公司业绩和个人业绩提供的奖金;
      双薪。

    • 员工关怀计划

      佳能(中国)有限公司总工会于2008年成立,员工加入工会后可享受工会带来的优质员工福利,例如组织员工看电影,中国传统节日的年会等; 

      佳能为员工开展总裁午餐沟通会及部门午餐沟通会,为公司高层管理人员和员工搭建了无障碍沟通平台;

      鼓励员工享受生活。佳能每周三为“快乐星期三”,公司鼓励员工在这一天下班后放下工作,充分利用这段宝贵的时间与家人团聚、与朋友一起出游或到公司提供的健身场所放松一下身心,更好的“balance work & life”。

    • 福利

      国家标准的社会保险及住房公积金; 

      各种有薪假期,包括带薪休假、带薪伤病假、丧假、婚假、产假、配偶生育休假、补休等;

      多种祝贺/慰问金,包括结婚祝贺金、出生祝贺金、救济金、遭受灾害慰问金、特殊伤病慰问金等;

      完善的医疗保障制度。


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